Las medidas que introduce la reforma laboral están en vigor desde el 31 de diciembre de 2021, salvo algunas específicas que lo harán 3 meses después de la publicación oficial de la reforma en el BOE, es decir, 30 de Marzo de 2022. Una de las novedades mas importantes es la presunción de que un … Seguir leyendo Resumen de la reforma laboral 2022